一、单项选择题（本题共40小题，每题1分，共40分。）古典管理理论阶段的代表性理论是（）。

要求考察各行业、各企业现有道德准则，由此确定行为对错，这是（）观点。

决策制定模型中的政治模型认为，决策是根据强有力的外部和内部利益相关者就其利益与目标对决策结果进行博弈的过程。下列关于政治模型的特点，说法正确的是（ ）

管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式，其依据是对人的关心和对物的关心。

如果某一个组织没有书面的规章条例，即使有也不受重视，且职权层次不明显，决策也比较分散，则这种组织可以被称为（ ）。

职系是指工作性质、繁简难易、责任大小及所需资格相似的职位。

每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。

制度分权则往往与管理者的能力与精力，下属特长、业务发展情况相联系，灵活随机。

在沟通过程中，当语言信息和非语言信息相互矛盾时，理解信息的真正含义就非常困难，在这些情况下，信息接收者更相信（  ）

在现实的组织中，很少有纯粹的机械式或有机式组织，下列属于机械式组织的特点是（）

决策制定是做出抉择的活动，管理者扮演着包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者和谈判者四种角色。

平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。