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正确答案 :错
解析
本题考查管理者角色。 通过举办信息交流会或其他有效的沟通手段,将从外部人员和下级那里获取的信息及时传递给组织的其他成员,就是管理人员作为传播者所要承担的主要任务。 故本题说法错误。
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成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
下列属于安索夫的主要观点的是()。
管理是在一定的环境下进行的,生产力水平属于管理所面临的( )
( )是控制系统能发挥多大作用的决定性因素。
49.管理活动中的“慢性问题”是指( )
诚信领导指领导者在其行为中明是非,追求公平、诚实、善良和正义。
制度分权则往往与管理者的能力与精力,下属特长、业务发展情况相联系,灵活随机。
近年来,许多组织都努力使自身的组织结构扁平化,因为扁平化结构具有许多优点,请问下列哪一条不是扁平结构的优点?()
为了降低研发成本、减小风险,并获得较快的收益,企业应在竞争中采用技术跟随和技术模仿战略。
任何决策都是针对未来的行动,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。
赫西和布兰查德发展的领导生命周期理论认为,有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导生命周期理论,告知属于的象限是()。
下列关于领导者和管理者的区别,说法正确的是()。