统计报告是管理者用来衡量实际工作绩效的方法之一，其缺点主要有（ ）。

对绩效进行管理是为了获得简单而又迅速的评价。（ ）

根据迪尔和肯尼迪的研究观点，适宜进行组织文化变革的情形不包括（ ）。

根据下图，回答下列两题。如图所示的组织结构最早起源于美国的（ ）。

只要在主要的战略目标上基本达到了战略预定的目标，就应当认为这一战略的制定及实施是成功的。（ ）

行为决策理论是从组织行为学的角度探讨决策过程的理论，其主要理论前提为决策是组织中行为及绩效的基本过程。下列属于行为决策理论观点的有（ ）。

领导者素质是指领导者在一定的先天禀赋的生理特征基础上，经过后天的学习、教育和实践锻炼，逐渐形成的德智体各方面因素的综合评估。领导者素质的特征不包括（ ）。

预算控制是运用财务预算对经济系统的生产活动进行控制，预算控制失效的危险倾向不包括（ ）。

绩效管理工作是围绕其目的展开的，归纳起来，下列不属于绩效管理的目的是（ ）。

领导者的权力按其影响力来源可以分为职务权力和个人权力，在组织的权力结构中，职务权力和个人权力是不均衡的，下列属于个人权力的是（ ）。

在实际工作中，管理人员在直接从事物质、服务产品或精神产品生产的同时，发挥着协调其他人员活动的职能。（ ）

工业心理学由雨果·孟斯特伯格所开创，通过心理学的方法提高工人的适应性与工作效率是其研究的目的和出发点，其研究范围不包括（ ）。