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A
决策的代价
B
组织的规模
C
组织的生命周期
D
组织的经济实力
正确答案 :D
解析
本题考查集权与分权的程度。 影响集权与分权的程度,是随条件变化而变化的。对一个组织来说,其集权或分权的程度,应综合考虑各种因素:决策的代价、政策的一致性、组织的规模、组织的成长、管理哲学等,故本题答案为D。
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二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分。每小题的备选答案中,有两个或两个2上符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分。)雨果•孟斯特伯格在20世纪初开创了工业心理学,其主要的研究范围包括( )。
管理最基本的任务是实现有效的社会协作。
组织目标一般是组织高层领导者们的目标。
下列关于控制与计划的关系,说法错误的是( )
沙因将组织文化分为多个层次,即睡莲模型,下列处于深层次的是( )。
能够精确预测的快速变化应该归类于稳态环境。
冲突只需一方感知即可。
目标管理的指导思想是以( )为基础的。
激发组织创新的因素不包括( )。
目标管理认为,应该先由( )根据目标完成情况对( )作出评价。
组织结构设计涉及的关键要素主要有( )。
下列属于管理过程学派的代表人物是( )