事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
A.低结构-低关怀
B
B.低结构-高关怀
C
c.高结构-低关怀
D
D.高结构-高关怀
正确答案 :C
相关试题
委托人为了降低其与代理人间的利益偏差,对代理人做出的符合委托人利益的行为进行适当激励的付出属于( )。
下列公司的发展战略中,属于差异化战略的有( )。
组织实施的稳定型战略是指保持组织的原有状态,追求稳定、均衡的发展战略。( )
甲企业采用某种绩效评分方法对其员工进行绩效评价,把所有员工划分为多个小组,每个小组30人左右,并将他们分在好(20%)中(70%)差(10%)三个等级中,该企业会给绩效水平最低等级的员工提供30天的绩效改进时间,若90天后他们仍然在差等级(10%)中,将被降薪。该企业采用的绩效评价方法是( )。
下列经济手段中,最直接涉及组织和劳动者个人利益的是( )。
适度控制是指控制范围、程度和频率要恰到好处,下列关于适度控制需要注意的问题,不正确的是( )
下列哪种组织部门化形式的优点是各部门可专注于产品的经营,并且充分合理地利用专有资产,提高专业化经营的效率水平,有利于“多面手”式人才的成长? ( )
参谋人员在工作中应做到“多谋”,应如古人所云“周咨博询,不耻下问,运用之妙,存乎一心”。( )
管理者在决策中遇到的现金短缺、供货单位未按时履行合同等问题属于( )
管制是常见的公共部门强制性管理工具,政府管制可区分为政治管制和经济管制。( )
管理学的组织理论研究的演进路径为古典组织理论-领导科学-组织行为学-组织文化。( )
财务分析、成本分析、质量分析等内容均属于预先控制。( )