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单选题 6.根据斯托根梯和沙特尔的领导风格四分图理论,下列哪种领导风格很可能造成领导和下属的对立情绪,群体满意度低,缺勤率高且人员流动大?()

A

A.低结构-低关怀

B

B.低结构-高关怀

C

c.高结构-低关怀

D

D.高结构-高关怀

正确答案 :C