没有刚性管理，柔性管理必然丧失其立足点；缺乏一定的柔性管理，刚性管理亦难以深入。

为防止组织的各职能各自为政、相互封锁、难以协调，管理者通常采用的做法有（ ）。

公共部门管理工具中常见的四分法不包括（ ）。

下列选项中，那些属于“机械式组织”的组织特征（ ）。

由于创新活动的不确定性，创新目标比一般目标更难确定，在现代企业中，管理创新目标的设定常常有弹性，而且还具有哪些性质？（）

按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

根据亚当斯提出的公平理论，下列公平感比较的公式中，会使个人产生公平感的是（ ）。

66.传统经济学的观点认为，为股东实现组织利润最大化是企业的天职，否则，就不称其为企业。

企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

德尔菲法是用来构造团队沟通流程,应对复杂任务难题的管理技术。

公司向员工灌输组织文化的方式可能包括（ ）。

实施目标管理的主要难点是（）。