根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

下列不属于中国传统管理思想的要点是（ ）。

公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略，下列不属于收缩战略的是（ ）。

三、多选（每题1.5分，共30分）下列关于组织说法正确的是（）。

有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。

技术诱导型组织创新展所属于内源性的渐进组织创断，其本质路径是（ ）。

对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。

发生偏差后，管理者不需要对全部管理过程进行详细分析，需要逐一提出改进措施，否则会造成控制不力。

外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。

下列属于波士顿矩阵中的明星产品是（ ）。

（ ）的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上，同时为平衡起见，采取恰当的组织行为来使工作得以完成。

职能制组织结构又称“U”型结构，下列关于其优点，说法错误的是（ ）。