事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
相关试题
当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时,他正是在履行领导的职能。
一家企业的运营如果高度融合了信息技术,那么该企业将会出现的发展变化不包括( )。
下列人际关系学说理论提出的顺序,排列正确的是( )。
职能制组织结构又称“U”型结构,下列关于其优点,说法错误的是( )。
组织结构设计涉及的关键要素主要不包括( )。
根据麦克利兰的需要理论,高成就需要者具备的特点有()。
组织发展不是一种单一技术,而是综会运用管理心理学等学科的理论和技术,在一些专家的指导和帮助下实现的,下到关于其特点,说法错误的是( )。
强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。
下列不属于途径-目标理论的观点是()。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当员工愿意承担任务,但缺乏完成工作的能力时,应采取下列哪种领导风格?
竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
管理的一般特征有()。