事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
管理最基本的任务是实现有效的社会协作
B
管理最基本的形式是组织
C
管理最主要的内容是进行资源的合理配置
D
管理发展的主要动力是变革与创新
正确答案 :A B D
相关试题
组织文化变革发生的情形有()。
从某种程度上来说,个体和组织中的群体会抵制变革,下列属于个体阻力的是( )
三、多选(每题1.5分,共30分)下列关于组织说法正确的是()。
组织结构设计涉及的关键要素主要不包括( )。
计划工作需要有意识地决定组织的发展方向,同时的问题不包括()。
期望理论认为,人之所以愿意从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标就是他们要达成的自己的目标。
直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权。
下列选项中( )岗位要求的专业化程度要求高,自主性低。
下列属于组织文化的负功能是( )。
以下属于科学管理理论的内容的是()。
每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。
下列企业按照不确定性程度由高到低排列,正确的是( )。