存在双重领导的组织结构类型是（ ）。

沟通的深层次目的是（    ）。

“治病不如防病，防病不如讲卫生。”这种说法类同于管理中的哪一种控制类型（ ）。

企业战略的构成要素有（ ）。

某软件公司的程序员分布在全球各地，成员之间通过电子邮件、视频会议等手段开展远程工作，形成了团队作业小组。这种团队是（ ）。

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的的脱产培训。（ ）

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。

根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）。

企业可以通过技术创新来确立行业领导地位，通过企业文化塑造良好的企业社会形象，通过塑造有效的公共关系来改善企业内部环境，进而提高企业管理绩效。（ ）

战略失误可能造成个人目标实现而组织目标失败。（ ）

创新思维具有以下作用（ ）

组织管理理论界有人提出“管理透明化”的主张，这种主张要求管理人员坚持“（ ）”的管理原则，坦诚地与员工沟通，最大限度地调动员工的生产积极性。