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A
预算控制可以改进组织计划,增强组织的协调性
B
预算控制使组织面对不断的环境变化时更具灵活性
C
严格的预算控制可以增加管理人员的自主权和积极性
D
通过预算,管理人员可以发现组织中的优势部门和劣势部门
正确答案 :A B D
解析
考查预算控制。严格的预算控制会束缚管理人员的自主权和积极性,使企业经营缺乏灵活性和适应性。A、B、D项为预算控制的优点。
相关试题
在进行管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
91.领导的本质是组织成员的追随服从。
以组织文化和组织的经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、( )等。
相较于非正式沟通,正式沟通的信息交流速度较快。
24.针对薄弱环节制定计划体现了计划的( )。
消除组织变革阻力的管理对策有( )。
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下列有关积极倾听的行为,描述正确的有( )。
战略性计划与战术性计划的划分标准是时间长短。
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
按照菲德勒权变管理理论,在情境最有利和最不利的两种情况下,采取()的领导方式最好。
行为锚定量表法的缺陷是()。