下列选项中属于激励理论的有（ ）。

网络对管理沟通的影响包括（ ）。

在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在一无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？

领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有（ ）。

下列原理中，属于人员配备工作原理的是：

我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。

所谓授权，是指（ ）。

利用优势，回避或减轻外部威胁影响的战略匹配是：

“物质奖励十纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定？

某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制订的计划是：

在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是：（ ）。

当评价结果用于评选最佳员工时，（ ）是一个十分有效的方法。