抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥却受到了上级领导的批评。对这件事最合理的解释是（ ）。

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

考评管理者的领导能力和影响力主要是通过向关系部门获取信息。（ ）

张三是某单位领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为，每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通，据此，可判断张三的领导方式是（ ）。

某企业投资开发新产品，现在有两个方案，假设开发费用相同。开发甲产品，预计投产后在市场竞争不激烈时每年可盈利200万，竞争激烈时每年亏损70万。开发乙产品，无论市场竞争激烈与否每年都可盈利100万，根据市场预测，出现市场竞争不激烈的概率为0.6，竞争激烈的概率为0.4，请问选择哪种方案最好（ ）。

制度创新需要从（ ）角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。

心理--社会系统是满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会技术系统。（ ）

拿破仑说：“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。”这句话体现了管理学中的（ ）。

一些组织在制定战略规划时，把规划设计的过于抽象，认为把战略规划做得越大越有效；一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况，这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是（ ）

上级与下级关系不太好，他们处理的事情比较复杂，但是上级对下级的监督、奖励等有安全的决定权，这时候的领导方式处在高的LPC值范围。（ ）

计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。

把一项工作分成各种作业，然后根据作业顺序进行排列，通过网络图对整个工作进行统筹规划和控制的计划编制方法是（ ）。