正确答案 ：对

解析

本题考查民事责任。 用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的民事责任，适用无过错责任原则，即在法律规定的特定领域内或行业内，只要损害结果由行为人的行为造成的，则不论行为人主观上是否存在过错，都可以确定其承担民事责任的归责原则。因此，用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的民事责任由用人单位承担。故本题说法正确。