正确答案 ：A C D

解析

考查期望理论。根据期望理论，要有效的激发人的工作动机，需要处理好以下几个方面的关系：（1）努力和绩效的关系。这两者的关系取决于个体对目标的期望值。（2）绩效与奖励关系。这两者的关系是指在实现预期工作绩效后能得到适当、合理奖励的方式与程度，包括内在奖励与外在奖励。（3）奖励和个人需求关系。奖励什么要适合各种人的不同需求，要考虑效价。