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多选题 二、多选(每小题2分,共20分) 期望理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,其中包括()。

A

努力与绩效的关系

B

努力与工作的关系

C

绩效与奖励的关系

D

奖励与满足个人需要的关系

正确答案 :A C D

解析

考查期望理论。根据期望理论,要有效的激发人的工作动机,需要处理好以下几个方面的关系:(1)努力和绩效的关系。这两者的关系取决于个体对目标的期望值。(2)绩效与奖励关系。这两者的关系是指在实现预期工作绩效后能得到适当、合理奖励的方式与程度,包括内在奖励与外在奖励。(3)奖励和个人需求关系。奖励什么要适合各种人的不同需求,要考虑效价。