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A
A.按时、准确、安全的将乘客截至目的地
B
B.遵守交通规则
C
C.在旅途中播放乘客喜欢的音乐
D
D.随时保持车辆良好的性能与卫生状况
正确答案 :C
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2.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
7.工程技术中的学习机器人是一种( )的机器人。
目标的作用有( )。
某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳,尤其是干部群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题。
麦格雷戈是人性假设理论的代表人物,他的X-Y理论是专门研究企业中人的特性问题的理论。X理论是对“经济人”假设的概括,而Y理论是对“社会人”假设的概括。
16.( )是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和。
根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型,“拼命干,尽情玩”文化类型主要存在于哪些行业中?( )
下列属于程序化决策的是( )。
21.“想吃鱼,又怕腥”是哪种冲突( )。
当组织进入成熟期,可预见性最大,相对稳定,从而也更适用于( )。
90.公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容,从来不给予鼓励,导致双方沟通困难,这是由于个人因素造成的沟通障碍。( )
24.管理学中的“木桶理论”指的是在管理工作中要注意( )。