在组织的技术创新中，材料创新和设备创新属于（ ）的主要内容。

管理创新是指组织形成创造性思想并将其转换为有用的（ ）的过程。

熊彼特在其著作（ ）首次提出创新一词。

创新意味着打破旧的规则，意味着时间和资源的计划外占用。

管理的创新职能是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整。 （ ）

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

第二次世界大战之后，日本的迅速崛起和其善于创新有关。 （ ）

采用新技术、新工艺、新设备、新流程、新方法，进行制度创新、组织创新、管理创新，都可以生产更多的产品和服务、节省更多的时间和资源，所以创新是提高管理效率的重要途径。 （ ）

企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力，是企业获得竞争优势的关键。（ ）

弹性工作计划能够保证需要具备创造能力的工作者在时间上、资源使用上和工作节奏上有较大的自由度。

概念创新引导组织创新，组织创新引导技术创新，技术创新引导产品创新，产品创新实现市场创新。 （ ）

“举一反三”“以一贯十”等是下列哪种创新思维形成的结果? （ ）