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正确答案 :错
解析
【答案】×。金标尺解析:本题考查管理方法。刚性管理与柔性管理两者是相互影响、相互渗透的,二者是可以综合使用的。
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行政指令方法具有权威性、强制性、垂直性和( )。
培训通过唤起员工的主体意识和自主意识,使“要我做”内化为“我要做”。
当您的唯一工具就是锤子时,每个问题看起来都像一颗钉子,这形象的说明了管理工具的不足对于管理实践带来的挑战是巨大的。
( )是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式。
( )是准司法行为的最重要的特征。
刚性管理中的法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性等诸多优点,因此,在管理中应该优先采用法律方法。
中国古代先哲倡导“爱民”“视卒如爱子”,与现代的( )理念如出一辙。
用者付费是用经济性工具调节公民对公共物品的消费。
关于法律方法,说法错误的是( )。
系统最基本的特征是( )。
产生期望行为是运用传播手段的最终目的,要实现这一目的,应当注意( )。
行政方法能够有效处理突发事件是因为( )。