（ ）是决策系统的灵魂和核心。

下列管理学者关于管理职能的划分都包括计划部分的是（ ）。①法约尔 ②孔茨 ③戴维斯 ④西蒙

什么是领导，所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是（ ）。

（ ）最早是由美国RAND公司的研究人员于1953年设计出来的，目的是调查某一特殊领域内专家的共识意见。最初用于军事部门的预测，后来普遍应用于科学和技术领域的长期规划。

解决员工发生矛盾的问题属于非程序决策。（ ）

从社会学角度提出“组织结合力”概念的是（ ）。

被称为适应性组织的是（ ）。

韦伯把组织分为不同的类型，包括（ ）。

一般而言，认知结构简单的人更容易出现首因效应，认知结构复杂的人更容易出现近因效应。（ ）

行政决策是行政管理过程的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，是行政管理的前提和依据。

某超市为了吸引顾客，设计了一个摸球抽奖的箱子，并规定单次购买200元及以上的商品就有一次摸球的机会，一次只能摸一个球。箱子中共有20个球，其中有2个红球、3个黄球、5个绿球、10个白球，摸到红、黄、绿、白球的顾客可以分别获得50元、30元、10元、0元的购物券，如果顾客不愿意摸球，那么可直接获得一张5元的购物券。顾客小张在该超市购物200元后，参与此活动时所面临的决策类型是（ ）。

根据领导生命周期理论,当下属的成熟度从不成熟提高到初步成熟时,领导者应该采取( )的领导风格。