一个组织的管理是否有效，要看它的分工是否彻底，二者成正比关系。（ ）

某集团旗下拥有三十多个品牌，业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域，该集团最有可能采用的组织结构是（ ）。

综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。

34. 管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（ ）

技术诱导型组织创新表现为由结构创新到文化创新，再到战略创新的逻辑顺序。

总经理聘请了一位经验丰富的人负责某项设计任务，工作过程中，通过观察发现他似乎对这项任务反应漠然，此时，总经理应当采取（ ）领导方式。

在下列各项中，属于非正式组织的有（ ）。

“好的管理者能变草为金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的管理万能论。（ ）

管理道德观的最高层次是（ ）。

“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（ ）。

多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（ ）。

20世纪初期，社会学家韦伯提出了建立“理想的组织模式”的设想。（ ）