一般而言，保守型管理者倾向于选择（ ）的决策方法。

决策者只寻求满意结果的原因不包括（ ）。

“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”是（ ）对人性的假设。

下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解，正确的有（ ）。

下列不属于宏观环境创新的是（ ）。

下列不属于组织设计的基本原则有（ ）。

组织结构设计是一个涉及六方面关键要素的过程，“规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为”体现了下列哪种关键要素？（ ）

甘特特别出名的原因是他发明了生产计划进度图（甘特图）和差别计件工资制度。（ ）

企业发展平稳，或者发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，因人设事也是必要的。

“团结一心面对困难，齐心协力渡过难关”这体现的是组织文化的（ ）。

学习型组织是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种（ ）的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。

技术诱导性创新模式的实现除了要求管理者具有战略眼光和超前的决策能力外，还要求组织能够有效利用各种信息源，尤其善于学习和借鉴外部创新的经验，以尽量减少创新成本。