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A
激励领导者
B
职工积极参与
C
加强员工的归属感
D
加强意见沟通
正确答案 :A B C D
解析
考查变革阻力。为防止和消除对变革的心理阻力,可采取如下措施:激励改革者;职工积极参与;培养员工对组织的归属感;提高领导者,改革者的威信;加强意见沟通,增强员工对改革的责任心。
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