预算是用财务数字表明预期的结果，形式上表现为一整套的财务报表。

矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节，发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说，绩效管理中存在的主要矛盾不包括（ ）。

管理控制系统越复杂，控制工作力度越大，投入和收益也就越大。

通过说服、利益交易或补偿实现决策群体成员意见一致，这种方法称为（ ）。

管理效率的多重化体现在管理效率的（）。

绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评价的各个方面或要素，它要解决的是需要评价什么的问题，从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（）。

创新的风险越高，则收益（）。

下列说法中不正确的是（ ）。

组织的战略领导集中体现在把握与处理好五种关系上，以下选项中不属于这五种关系的是（ ）。

为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务，组织也必须对内部的各种要素进行协调，以化解矛盾减少内耗，这些都体现了组织的管理功能。（）

当今管理的发展趋之一是传统的物力、财力竞争转向企业（）的竞争。

以下关于矩阵型组织结构描述正确的有（）。