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A
适度
B
适时
C
优先
D
适宜
正确答案 :B
解析
考查战略控制的原则。这是适时控制原则。战略控制包括:确保目标原则、适度控制原则、适时控制原则、优先控制原则、例外控制原则、适宜性原则、激励性原则、信息反馈原则。其中,适时原则:战略控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。
相关试题
当人承受心理压力处于抗拒阶段时,他可能会产生焦虑、恐慌和抑郁的情绪。
马斯洛认为人的需要是逐渐上升的,且不同时期或不同发展阶段总有一种需要发挥主导作用。
数量、质量、效率、成本都是工作业绩指标。
战略管理理论演进过程中,长期规划时代的管理重点是预测环境,制定长远的发展战略。
扁平的组织结构比锥形的组织结构更优越,故组织形态由金字塔型向扁平化组织发展。
踪型控制是指在战略行动成果尚未产生之前,对战略行动的结果趋势进行预测,并将预测的结果与预期结果进行比较与评价,如果发现可能出现战略偏差,则提出预防性纠正措施,保证战略目标的实现。
关于关键业绩指标法说法正确的是()。
法律是国家意志的体现,法律、法规和规章是所有组织和个人行动的统一的准则,对他们具有同等的约束力。这体现的是法律的()特征。
创新对国家、企业、组织的作用巨大,因为创新是()。
在导致沟通障碍的众多因素中,()不属于人际因素。
二、多选题。每题1.5分,共30分。下列关于组织中领导权力的论述正确的是()。
组织变革的内在动力不包括()。