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A
学院型文化
B
俱乐部型文化
C
棒球队型文化
D
堡垒型文化
正确答案 :D
解析
考查组织文化类型。根据桑南菲尔的标签理论,组织文化可分为:学院型文化、俱乐部型文化、棒球队型文化、堡垒型文化。其中,堡垒型文化适合于着眼于眼前生存的困难或衰落时期。
相关试题
“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中,()的重要性。
下列不属于人际关系理论主要观点的是()。
在公共管理领域,信贷有两个主要职能,即经济职能和财政职能。
实际中,主要用来控制固定费用的预算方法是()。
若下级管理者做出的决策数量少,而且做出的决策不重要,影响面也较小,则这样的组织()。
以下不属于经济方法特征的是()。
管理过程中应该避免一切冲突的存在,以保证管理效率的提高。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
强制分配法在评价对象数量少的时候是不适用的。
总体战略是组织最高层的战略,它主要是解决组织( )。
组织中的战略如果朝令夕改,员工会无所适从,使战略规划失去严肃性,所以,战略应该始终保持刚性。( )