弹性工作计划能够保证需要具备创造能力的工作者在时间上、资源使用上和工作节奏上有较大的自由度。

为避免外部环境变化而带来的某种威胁，企业在内部展开局部或全局性调整，这种创新是积极攻击型创新。

为了降低研发成本、减小风险，并获得较快的收益，企业应在竞争中采用技术跟随和技术模仿战略。

制度创新需要从（ ）角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

根据市场需求，技术专家开发应用技术、试制产品，批量生产直到市场销售，实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 （ ）

（ ）是创新工作必须要有的组织保障。

“没有行动的思想会自生自灭“，说明了行动比想思更重要。

管理的创新职能是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整。 （ ）

创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。

采用新技术、新工艺、新设备、新流程、新方法，进行制度创新、组织创新、管理创新，都可以生产更多的产品和服务、节省更多的时间和资源，所以创新是提高管理效率的重要途径。 （ ）

“举一反三”“以一贯十”等是下列哪种创新思维形成的结果? （ ）