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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查激励方法。 荣誉激励是主要是把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义标定下来,以此来营造某种舆论氛围,使激励对象产生一种荣辱感。其主要方式,是通过文件通报、报刊、会议以及墙报、广播等宣传媒介,对先进事迹进行表扬,对不良行为进行批评,达到弘扬正气、抵制歪风的目的,形成奋发向上、你追我赶的良好气氛。对员工的信任不是一种荣誉激励。 故本题说法错误。
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行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制办法。
“其身不正,虽令不从;其身正,不令而行。”这句话包含的道理是( )。
实施目标管理的主要难点是()。
领导权变理论认为,从领导的角度来说,( )是最重要的。
目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。( )
依据控制的( )分类,控制可以分为前馈控制、现场控制和反馈控制。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
“能本管理”的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。
下列管理工具中,( )具有对私权的规制力度弱、规制成本低,较好的纠纷预防效果等优势。
下列不属于反馈控制的是( )。
下列哪些属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型?( )
为了获取公共利益或者战略价值或服务,以实现政府特定政策目标,政府运用财政收入来资助私人部门生产,这种方法属于( )。