对于组织中普遍存在的员工怠工行为，下列哪些措施可能起到激励作用？（）

关于有效沟通的障碍与实现，下列哪种说法是正确的？（ ）

行为科学阶段的管理理论的特点有（）。

下列属于决策者运用社会科学原理，并根据个人的经验和能力进行决策的决策方法是（ ）。

以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是（）。

在一个组织中，可能会在成员之间，成员和客户之间发发生冲突。那么组织应当如何看待存在的冲突现象？（ ）

发现旧事物、旧制度、旧秩序、旧观念等中的不协调、问题和差距，是创新的契机。下列各项中，（）是这些契机的表现。

建立控制工作系统必须符合（）。

绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括( )。

权变理论是基于自我实现人假设提出来的。

员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径。

“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,群体决策集合了群体成员的智慧,因此从决策效果来考察,总是比个体决策更有成效更能确保决策目标的实现。