根据（ ）原则，组织只能在工作关系紧密的层级上进行授权，否则可能会造成中间层层次在工作上的混乱和被动，伤害他们的负责精神，并导致管理机构的失衡，进而破坏管理的秩序。

信息的发送者和接受者如果空间距离太远，接触机会少，所造成的沟通障碍属于（ ）。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）

在常用的控制标准中“合格率”属于（）。

扁平式组织结构的缺点有（ ）。

环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。

在计划工作的综合平衡阶段，制定者需要考虑（）。

三、多项选择题（每小题1.5分，共30分）改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（ ）等方面。

按决策主体的决策方式不同分为（）。

行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上演化而来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。

下列不属于行政决策的特征的是（　　）。

在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。