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判断题 管理活动中改善保健因素完全不能提高员工积极性,仅能预防不满。

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正确答案 :

解析

本题考查双因素理论。 赫茨伯格认为保健因素是导致人们感到不满意的因素,主要与工作环境或外部因素有关,如公司的政策与行政管理、监督、人际关系、物质条件、薪金、工作环境等。这些因素不具备会引起不满情绪,如果改进则能预防和消除不满,但不能直接起到激励作用,就像保健品对身体健康所起的作用一样。但是可以提高有一定的积极性,题干说法过于绝对。 故本题说法错误。