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正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-奖励和处分。《事业单位人事管理条例》第二十七条 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。故本题错。
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( )作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
37.事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
周某在某事业单位工作,连续 2 年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可将其辞退。( )
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
老张退休后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。( )
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请人事仲裁。( )
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
18.事业单位制定或修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是( )。