管理控制必要性的原因,除了环境变化以外,还有（ ）

勒温等人在实验研究的基础上,把领导者的行为方式分为（ ）。

企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的，自我设定的社会责任和义务的一个高度概括。（ ）

管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的（）。

企业中设置生产、营销、财务、人事等部门是按照职能划分部门的。（ ）

非正式沟通中的小道消息的功能有（ ）。

常见的公共部门强制性管理工具有（ ）。

一、单项选择题(本题共40小题，每题1分，共40分。每小题的备选答案中，只有一个正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）作为古典管理理论在德国的代表人物，马克斯•韦伯提出了“理想的行政集权制理论”，人们称为“组织管理之父”。下列哪项是其主要著作？（ ）

绩效改进效果的评价包括（ ）。

根据强化理论，一种行为后果不利时，这种行为会得到加强，而后果有利时行为会得到削弱或消失。（ ）

失业率是下列哪种环境的重要指标？（）

下列不属于影响心理压力的因素是（）。