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正确答案 :错
解析
约束理论注重系统改进,系统由一系列相互关联的流程组成的。系统可以被类比为链条:一组相互关联的链接在一起达成总目标,约束是最弱的一环,整个链条的强度受到最弱的一个环节限制。
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以下对管理成本与管理效率的理解正确的是( )。
制度创新的实质是( )的调整。
德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。
从最基本的要素来看,管理工具的选择要关注结构和()两个维度的因素。
根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变使决策合理,这是决策( )。
管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、( )。
只强调满足员工的需求,却对目标完成情况缺乏关注的领导方式是()。
关于准司法与行政方法的区别的理解不正确的是( )。
控制的适度性与经济性并不矛盾。
组织长期存在而形成的风俗习惯属于企业文化的制度层。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。