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A
光环效应
B
首因效应
C
定型效应
D
投射效应
正确答案 :B
解析
考查点是决策中的常见心理效应。首因效应是由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。在心理学上,首因效应指的是在有效交往过程中,社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。首次效应是一种先入为主的心理机制,这种心理的作用具有持续影响人的认知活动的效应。在现实生活中,许多人习惯用“第一感”去选择和评价所得到的信息,即热衷于专门收集那些有利于证实自己第一印象的信息,或对那些意义本不十分明确的信息,随心所欲地加以解释,以说明自己第一印象的正确。第一印象的消极作用:其一,在于“以貌取人”,使认知具有表面性;其二,在于“先入为主”,造成人际认知的主观片面性。该实验充分表明了第一印象对于社会知觉的重要影响。
相关试题
管理的创新性来源于( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
公共管理是以( )为目标。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
组织双重性特征表现在属性上是指组织的( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。