正确答案 ：D

解析

组织创新是指打破原有的组织结构，并根据环境和条件的变化对组织的目标加以改革，并对组织成员的责、权、利关系加以重新设置，形成新的人际关系，并使组织的功能得到发展。组织创新的主要内容包括：价值观的创新、工作方式的创新、考核许价体系的创新、职能结构的创新、组织结构模式的创新、企业重组并购等，其中，组织结构创新是最重要的内容之一。