事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动保护的
B
用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动条件的
C
用人单位未及时向劳动者支付报酬的
D
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
正确答案 :A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十八条第一款 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故本题选ABCD。
相关试题
32. 下列关于绵阳的说法正确的是( )
53. 王某在某事业单位工作期间,挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定,对王某实施降低等级处分的期限是( )。
36.关于法的特征,下列说法错误的是( )。
三、多项选择题(本大题共40题,每题1.3分,共52分。每小题有两个或两个以上正确选项,请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项,多选、少选、错选均不得分)61. 下列属于公民道德建设基本要求的有( )。
27. 社会主义民主政治的本质和核心是( )。
22. 中国特色社会主义的共同理想是( )。
21. 中国特色社会主义的本质属性是( )。
( ) 是国家的法律监督机关。
20. 党的( )确立了建设社会主义市场经济体制的改革目标。
63. 中国特色社会主义理论体系的主要理论来源是( )。
56. 涉密公文应根据涉密程度标注密级。下列不属于公文密级的一项是( )。
12.李某在就职的单位工作已满7个月,李某多次要求单位签订劳动合同,可单位为了延长李某的试用期拒绝签订书面的劳动合同。依据《劳动合同法》规定,李某就职的单位,依法应向李某支付二倍的工资。( )