相关试题

决策者只寻求满意结果的原因不包括（ ）。

“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是Y理论的观点。

布莱克和穆顿在管理方格理论中将管理工作划分为对生产的关心和对人的关心两大方面，其中属于对人的关心的是（ ）。

利克特认为，管理的领导方式有四种制度，即（ ）。

下级向上级反映情况往往有“打埋伏”的现象，报喜不报忧、夸大成绩、缩小缺点等这体现的是双方素质差异导致的沟通障碍。（ ）

行为科学是由人际关系学说发展起来的，它和工业心理学有密切的关系，后来又融入了人力资源学派。（ ）

以下不属于控制的必要性的是（ ）。

下列管理思想中，属于周朝管理思想的是（ ）。

下列属于组织文化的负功能是（ ）。

为避免“光环效应”对决策的影响，应注意下列哪些问题？（ ）

每年年初，公司会开始本年的预算会议，根据去年的经营结果对今年不同的业务线和事业部所持有的人财物资源进行微调整。这体现了控制的哪项基本功能？（ ）

判断题（每题1分，共30题）1.六西格玛(Six Sigma)管理是由全面质量管理方法演变而来的一种质量控制方法。（ ）