某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大的贡献，有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取哪一措施？（ ）

利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用集体参与式的管理方法。（ ）

确定管理人员的需要量，可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说，管理层次和管理幅度越大，管理人员的需要量也越大。（ ）

83.下列属于说明性学派的代表人物的是（ ）。

20.新闻发布会属于柔性管理方法。

当一个组织的人员从10人增加到100人，从组织设计的角度看，为了提高管理效率，你认为下列哪项措施是最迫切需要采用的（ ）。

“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（ ）职能。

霍桑试验说明，劳动生产效率主要取决于（）。

6、企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（ ）战略。

计划不如变化快，所以组织不需要制定组织战略，灵活应变才是最好的战略。

下列不能体现群体决策的优势是（ ）。

80.下列哪些情况不适合采用非正式沟通的方式？（ ）。