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A
个人崇拜式权威
B
理性一合法权威
C
传统式权威
D
个人感情
正确答案 :B
解析
考查古典组织理论。人类社会存在三种为社会所接受的权力:传统权力,传统惯例或世袭得来;超凡权力,来源于别人的崇拜与追随;法定权力,理性—法律规定的权力。韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。
相关试题
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
“天下没有免费的午餐”体现的是税收对于公共服务的管理必要性。
在经营管理活动中,要“乐观时变”。体现了( )的经营管理思想。
用来确定激励性人事待遇的标准是()。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
关于准司法与行政方法的区别的理解不正确的是( )。
组织结构形式多种多样,但最基本的是直线职能制和事业部制。
()代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
二、多选关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法不正确的是()。
在人员考评中,各方面指标重要性不一样,但考评的关键性指标是( )。
下列关于组织文化的说法,错误的是()。