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A
平等性
B
间接性
C
强制性
D
灵活性
正确答案 :C
解析
考查经济方法。经济方法的特点包括:诱导性、灵活性、间接性、平等性。
相关试题
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。