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报考地区
学习方向
重庆
A
平等性
B
间接性
C
强制性
D
灵活性
正确答案 :C
解析
考查经济方法。经济方法的特点包括:诱导性、灵活性、间接性、平等性。
相关试题
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
组织文化的结构包括( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
管理的创新性来源于( )。
光环效应最突出的特征是( )。