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A
公正原则
B
民主原则
C
公平原则
D
原则性与灵活性相统一原则
正确答案 :A B
解析
考查领导者用权原则。领导者用权应遵循的基本原则包括:合法原则、民主原则、公正原则、例外原则。
相关试题
管理者只能是被任命的。
运用()进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自觉遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。
亨利·法约尔提出,所有的管理者都履行以下五种管理职能:计划、组织、人员配备、指导和领导、控制。
不是刚性方法和柔性方法划分的依据是()。
以下关于强化理论正确的是()。
由于组织环境的不确定性,组织必须通过控制来及时了解情况,调整计划,修正目标。
创新为更高层次上的维持提供()。
通过改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革是()。
心理压力是指能引起人们身体不适和情绪波动反应的外界刺激,表现形式包括()。
计划与决策既相互区别又相互联系,下列表述错误的是( )。
专家会议调查法的特点有( )。
从管理创新的角度来看,管理活动的精髓是()。