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正确答案 :错
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考查绩效改进的方法—六西格玛管理。六西格玛管理包含了五个步骤,按照排序依次为:定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)和控制(Control),通常被简称为DMAIC。
相关试题
对于任何组织来说,都需要处理好战略目标与战略执行的统一。
运用()进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自觉遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。
信息传递快,决策执行效率高的组织结构是()。
关于“SMART”原则说法正确的是()。
“皮格马利翁效应”,人们又称之为“罗森塔尔效应”,说明了在管理活动中管理者应运用暗示来激发员工的斗志。
“外来的和尚好念经”是企业外部招聘人员的优势。
以下关于强化理论正确的是()。
创新为更高层次上的维持提供()。
一、判断题。(共30小题,每小题1分)前馈控制是一种主要为基层主管人员采用的控制方法。
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指()。
关于头脑风暴法说法正确的有()。
专家会议调查法的特点有( )。