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正确答案 :错
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考查绩效改进的方法—六西格玛管理。六西格玛管理包含了五个步骤,按照排序依次为:定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)和控制(Control),通常被简称为DMAIC。
相关试题
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的技术。
制定控制标准的方法不包括()。
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指()。
()使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差。
组织具有双重性,在组织边界上具有()。
组织作为人造系统,具有集合性、协调性、目的性和环境适应性。
“外来的和尚好念经”是企业外部招聘人员的优势。
战略实施的类型包括()。
员工对努力工作能够完成任务的信念强度,个人对努力产生成功绩效的概率估计,称为()。
以下选项中属于经济环境的是()。
管理者只能是被任命的。
提出一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密、主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”的“Z”理论的是( )。