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A
直线管理系统模式
B
科层系统模式
C
直线—参谋系统模式
D
矩阵系统管理模式
正确答案 :D
解析
考查管理模式的选择依据。矩阵系统管理模式使不确定型和无知使研究活动变得重要。
相关试题
需要层次论认为,人的最高层次需要是( )。
成为领导者的人,他一定对他的员工有权力或影响力。
78. “夜郎自大”、“固步自封”是由于没有意识到管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。( )
科特尔和赫斯特的组织文化类型中,( )的组织强调只有当组织文化适应外部环境,才是好的、有效的文化。
以下关于公平理论的说法,正确的是()。
由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的比较优选原则。()
在西方管理理论中,提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是( )。
组织在管理中起着关键枢纽作用。
激发创新思维的主要因素有目标、意志、心理、情感等。
有效控制的要做到( )。
领导活动是科学性与艺术性的有机统一,领导艺术的特征主要表现为创造性、应变性、综合性、规律性。
当代管理理论学派主要包括()等学派。