矩阵型组织使由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成的。

5.创新是一个单纯的技术范畴。（ ）

根据亚当斯提出的公平理论，下列公平感比较的公式中，会使个人产生公平感的是（ ）。

绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。（ ）

战略环境分析时，在企业面临的外部环境中，一般社会宏观环境因素包括（ ）等。

领导者在应用激励时，要做到（ ）。

下列关于计划与控制关系的叙述，正确的有（ ）。

二、多项选择题（本题共20小题，每题1.5分，共30分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡指定的位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）马基埃维利在《王子》一书中提出的领导者原则有（ ）。

组织创新是企业管理活动的重要内容，下列不属于组织结构创新方式的有（ ）。

衡量职工出勤率是否达到了正常水平，可以评价劳动者的工作热情，劳动效率或劳动贡献。（ ）

绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程。（ ）

进行战略选择必须仔细考虑利益相关者的反应，利益相关者的反应从哪些方面进行评价？（ ）