事考帮-120.某公司与陈某在签订劳动合同时，在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保，公司每月给予200元补贴作为补偿，与每月工资一同发放”，陈某工作一年后辞职。辞职后，他在当地申请劳动仲裁，要求该公司补缴社会保险金。关于以上案例，以下说法正确的是（）。的答案及解析

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多选题 120.某公司与陈某在签订劳动合同时，在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保，公司每月给予200元补贴作为补偿，与每月工资一同发放”，陈某工作一年后辞职。辞职后，他在当地申请劳动仲裁，要求该公司补缴社会保险金。关于以上案例，以下说法正确的是（）。

案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款

该公司应为陈某补缴社会保险

陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴

为确保放弃缴纳社保声明合法生效，应另起协议

正确答案：A B C

解析

【金标尺答案】ABC 【金标尺解析】《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”《社会保险法》第四条第一款规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。” 由此可知，用人单位负有依法缴纳社会保险费的法定义务，该法定义务不因当事人的约定而可予以免除。 A项正确，公司与陈某在合同中约定放弃缴纳社会保险的条款违反了法律法规的强制性规定，属于无效条款。 B、C项正确，公司有为陈某依法缴纳社会保险的法定义务，该公司应为陈某补缴社会保险，陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴。 D项错误，用人单位与劳动者约定放弃缴纳社会保险的约定违反了法律的强制性规定，另起协议约定亦属于无效约定。故正确答案为ABC。