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A
物质层面的文化
B
精神层面的文化
C
制度层面的文化
D
领导层面的文化
正确答案 :A B C
解析
本题考查组织文化。 我国学者认为广义的企业文化可以分为三个层次,即物质层、制度层和精神层。题干直接考查组织文化的结构,故本题答案为ABC。
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为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行,管理者必须监控和评估组织的绩效,并随时跟踪表现和预定目标的差异。
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通常来说,大组织不是十分担心交易对手违约,原因是( )
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下列关于“复杂人假设”的观点。不正确的是( )。
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