职位的名称及所在的部门、任职资格，职员在管理层次中的地位、职员职责、分工协作关系、产品功能和定位等，都是管理者在进行职位分析时需要考虑的问题。

不同层次的管理者，其管理职能所履行的程度和重点不同，针对“高层管理者”应更加关注（ ）。

下列选项中，哪一项不属于非正式组织的特点（ ）

对一个管理者来说，首先应该考虑的是“把事情做好做快的能力”，然后再考虑“做对事情的能力，也就是有效性。”

通常来说，大组织不是十分担心交易对手违约，原因是（ ）

从我国工业化的历程中可以发现，越是创新活跃的地方，就越容易形成产业革命的广阔舞台；相反，一旦创新活力丧失，就面临竞争出局的危险。

在减少内部弱点的同时规避外部环境的威胁，企业应采取进攻性（即SO：优势—机会）战略。

企业管理中，造成“讨价还价”，“一切向钱看”的不良倾向，最主要的原因是（ ）。

下列选项中，哪些属于管理中的外部交易成本？（ ）

当某个组织首先采用新技术后，其他组织以他为榜样，也相继采用这种新技术的行为，被称为（ ）。

一、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分。）管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物，生产和社会分工的细化和协作的不断加深，使得管理逐渐成为专门的社会活动。

现代社会可分为“公共领域”和“非公共领域”，对后者，（ ）构成了其主要组织形式，并作为市场的主体。