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A
决策形式
B
文化传统
C
管理模式
D
社会地位
正确答案 :B
解析
本题考查管理方法。 一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主,则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。 故本题答案为B。
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下列选项中哪些不属于虚拟网络型组织结构的优点?( )
人的行为是由动机决定的,而动机是由需要引起的,当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望,从而形成做某件事的内在驱动力。
创新思维与一般程序性逻辑思维不同,是因为前者具有下列哪些特征( )。
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)如果对企业的管理人员所属领域进行分类,属于专业管理人员的是( )。
美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论认为:自我实现需要是人基本需要的最高层次。
如果根据控制的手段进行划分,那么“在等级制度中,厂长对各职能科室的控制”属于( )
下列选项中,哪一项不属于“准司法”行为在企业管理中的运用( )
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89.管理者需要动员和配置的有效资源包括人力、物力、财力等方面的资源,但不包括机会、时间、信息等方面的资源。( )
对一个管理者来说,首先应该考虑的是“把事情做好做快的能力”,然后再考虑“做对事情的能力,也就是有效性。”
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)根据管理的概念,“管理”是以( )为主体进行的活动。
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