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A
A.公平原则
B
B.理性化原则
C
C.效率原则
D
D.权变原则
正确答案 :B
相关试题
10.韦伯认为运行效率最差的组织形态是()。
23.如果作业比较复杂,而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧,当有别人在场观察时则往往发生社会抑制作用。
控制系统是由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。
随意抽取一组一年级的学生为试验组A,对照组B,尔后告诉A组学生的老师,这些学生经过特别的测验被鉴定为“新近开的花朵”具有在不久的将来产生“学业冲刺”的无穷潜力。之后,师生们在各方面对他们都另眼相看,他们也不知不觉受到感染,自尊心、自信心倍增,从而分为努力。结果发现,在一段时间后,A组学生取得比B组学生高得多的智商分数,这个试验称之为( )。
12.管理学的特征包括( ) .
40.绩效评价指标的制定不包括哪项?( )
在西方近代的管理思想中,( )最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。
尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的热情可以调动起来,但这些仍然不能保证所有的行动都按计划执行,也不能保证管理者追求的目标一定能达到。
11.彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。()
下列体现出刚性管理思想的有()。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。
如果领导者善于同下属进行沟通,对下属完全信任,组织工作是在相互依赖、友好的气氛中进行的,表明该领导的风格属于( )。