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正确答案 :对
解析
本题考查核心能力。 企业核心能力理论从企业内部所拥有的资源和能力来研究企业的基本问题,把企业视为一个能力的集合,并认为企业所拥有的独特的、难以被竞争对手仿制的资源和能力是其竞争优势的源泉。 故本题说法正确。
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下列关于政治模型和有限理性模型的描述,错误的是( )。
理性模型通常集中于怎样才能更好地完成一个或多个目标,下列关于其基本假设的说法。错误的有()。
竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
计划的种类有很多,但是管理人员在编制完整的计划时,实际上都遵循基本类似的步骤,“拟定前提条件”的下一步骤是( )。
德鲁克的观点认为使命就是企业存在的根本理由,下列关于使命的说法,错误的是( )。
27.根据班杜拉的观点,管理者不应该单纯依赖外部控制对他人行为进行引导和修正,还应该重视自我强化的作用。
领导行为和管理行为是不同的,下列属于领导行为的是()。
组织设计理论是指有关组织结构与组织关系的系统设想。权变组织观的中心思想是,在承认( )关于组织与环境以及各个分部之间存在相互联系、互动作用和一致性的基础上,制定特定条件下组织的最有效的管理方式。
40.竞争战略主要通过产业分析,选择适当的战略获取竞争优势。其中( )是一种先发制人的战略,它要求企业有持续的资本投入和融资能力,生产技能在该行业处于领先地位。
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战略实施的成败取决于能否把实施战略所必需的各项资源等有效地调动起来加以合理配置,主要包括()。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当员工愿意承担任务,但缺乏完成工作的能力时,应采取下列哪种领导风格?