沟通网络是由沟通渠道组成的格式，其中，（ ）是传递信息速度最快的沟通方式。

每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。

层次分析法分析的基础和出发点是决策者或者管理者对某个问题的定性看法。

一家企业的运营如果高度融合了信息技术，那么该企业将会出现的发展变化不包括（ ）。

菲德勒的权变理论观点认为，实现有效领导的途径只有改变情境或更换领导者。

某企业决定在每年的下半年开发新产品并推广上市，该企业的此项决策属于（ ）

成长型战略是以发展壮大企业为基本导向，致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几个方面获得增长的战略。

管理者应对其授权负最终责任而不管具体的执行人是谁。

上级通过领导魅力、感召力、智力激发和个性化关怀激励员工超越当下自我的利益，满足下属的高层次需要，从而带来预期之外的高绩效，这种领导模式被称作（ ）

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填写在答题纸的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）在传统的组织里，管理者根据所处的层级不同可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。下列属于中层管理者的职位名称有（ ）。

特质理论作为最早出现的经典领导理论，有着自身的优势。下列关于特质理论的优点，说法正确的是（ ）。

随着环境不确定性的增加，组织内部趋于更具有机性。