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相关试题
24.分工过细会造成责任模糊、管理混乱,所以应该合理分工。
外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。
某企业突然遇到紧急情况,需要在短时间内做出决策,此时该决策属于()
33.下面对马斯洛的需求层次理论的描述中,不正确的是哪一项:()
35.下列关于职权的说法,不正确的有( )。
17.计划的承诺不能太多,否则,造成计划的时间过长,承诺所实现的可能性就越小。
西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步,就是挑战微观经济学的基本命题,对此,下列有关说法,正确的是()
28.领导艺术是领导者的素质、才能、知识、胆略等的综合反映,在领导过程中表现出的一种非模式化、富有创造性的才能与技巧。
30.矩阵式组织结构实际上是在公司内部创造一系列“自治”的小公司。
在组织中,管理者与一般工作人员的根本区别在于( )
企业发展平稳,或者发生收购兼并时,或遇到具有战略意义的人才时,因人设事也是必要的。
26.有人类群体活动或组织就需要管理,管理与群体活动和群体组织如影相随。