亨利•明茨伯格为管理者扮演着十种用色，这十种角色可被归入三大类，分别是（）。

管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释，可以理解为（）。

领导艺术与权术的本质区别主要表现在两者的目的、活动方式、实施标准、实际效果不同。

决策的制定过程，正确的逻辑顺序是（ ）。

组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（ ）。

6.技术创新是产品或服务质量的决定性因素，环境创新是管理活动的精髓。

《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（ ）。

亡羊补牢是一种（ ）。

绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（ ）。

组织有意识地发扬其积极优良的文化，摒弃其消极、劣性的文化，不断塑造组织文化和升华组织文化，是管理者的重要工作职责。在明确了组织文化模式后，领导者可以采用下列哪些措施来促进员工对组织文化的认同（ ）。

老子主张“道法自然”，辨道顺道，无为而治。实质是指管理者要顺应客观规律，尊重自然规律。

战略规划层的信息来源是（ ）。